Rehber
İşe Giriş Tarihine Göre Emeklilik Tablosu
İlk sigortalılık tarihinize göre kaç gün, kaç yıl ve hangi yaşta emekli olacağınız: EYT, 1999–2008 arası ve 2008 sonrası girişler için 4A, 4B ve 4C tabloları kanun metninden.
Hangi kural sizin için geçerli?
Emeklilik şartlarını belirleyen tarih, işe giriş değil ilk kez sigortalı olduğunuz tarihtir. Bu tarihi e-Devlet'teki SGK hizmet dökümünüzde görebilirsiniz. Daha sonra iş değiştirmeniz bu tarihi değiştirmez.
| İlk sigortalılık | 4A (SSK) | 4B (Bağ-Kur) | 4C (memur) |
|---|---|---|---|
| İlk sigortalılık: 8 Eylül 1999 ve öncesi (EYT) | 4A (SSK)Kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık ve 5.000–5.975 gün; yaş şartı yok | 4B (Bağ-Kur)Kadın 20, erkek 25 tam yıl prim; yaş şartı yok | 4C (memur)Kadın 20, erkek 25 fiili hizmet yılı; yaş şartı yok |
| İlk sigortalılık: 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 | 4A (SSK)kadın 58, erkek 60 yaş ve 7.000 gün; ya da aynı yaşlarda 25 yıl sigortalılık ve 4.500 gün | 4B (Bağ-Kur)kadın 58, erkek 60 yaş ve 25 tam yıl prim; ya da kadın 60, erkek 62 yaş ve 15 tam yıl | 4C (memur)kadın 58, erkek 60 yaş ve 25 yıl hizmet; ya da 61 yaş ve 15 yıl hizmet |
| İlk sigortalılık: 30 Nisan 2008 sonrası | 4A (SSK)7.200 gün; yaş kadında 58, erkekte 60 yaştan başlayıp kademeli olarak 65 yaşa çıkar | 4B (Bağ-Kur)9.000 gün; yaş 4A ile aynı | 4C (memur)9.000 gün; yaş 4A ile aynı |
EYT: 8 Eylül 1999 ve öncesi girişler (4A)
8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olan 4A'lılar, 3 Mart 2023'te Resmî Gazete'de yayımlanan 7438 sayılı Kanun'dan bu yana yaş şartı aranmadan emekli olur (5510 sayılı Kanun geçici md. 95). Kadınların 20, erkeklerin 25 yıl sigortalılık süresini doldurması ve aşağıdaki prim gününü tamamlaması yeterlidir.
Kanun, prim gününü 23 Mayıs 2002 tarihindeki sigortalılık sürenize göre belirler (506 sayılı Kanun geçici md. 81/B). Aşağıdaki tablolar aynı kademeleri işe giriş tarihine çevirir.
Kadın (20 yıl sigortalılık)
| İlk sigortalılık (işe giriş) tarihi | Prim günü |
|---|---|
| 23 Mayıs 1985 ve öncesi | 5.000 |
| 24 Mayıs 1985 – 23 Mayıs 1986 | 5.075 |
| 24 Mayıs 1986 – 23 Mayıs 1987 | 5.150 |
| 24 Mayıs 1987 – 23 Mayıs 1988 | 5.225 |
| 24 Mayıs 1988 – 23 Mayıs 1989 | 5.300 |
| 24 Mayıs 1989 – 23 Mayıs 1990 | 5.375 |
| 24 Mayıs 1990 – 23 Mayıs 1991 | 5.450 |
| 24 Mayıs 1991 – 23 Mayıs 1992 | 5.525 |
| 24 Mayıs 1992 – 23 Mayıs 1993 | 5.600 |
| 24 Mayıs 1993 – 23 Mayıs 1994 | 5.675 |
| 24 Mayıs 1994 – 23 Mayıs 1995 | 5.750 |
| 24 Mayıs 1995 – 23 Mayıs 1996 | 5.825 |
| 24 Mayıs 1996 – 23 Mayıs 1997 | 5.900 |
| 24 Mayıs 1997 – 8 Eylül 1999 | 5.975 |
Erkek (25 yıl sigortalılık)
| İlk sigortalılık (işe giriş) tarihi | Prim günü |
|---|---|
| 23 Kasım 1980 ve öncesi | 5.000 |
| 24 Kasım 1980 – 23 Mayıs 1982 | 5.075 |
| 24 Mayıs 1982 – 23 Kasım 1983 | 5.150 |
| 24 Kasım 1983 – 23 Mayıs 1985 | 5.225 |
| 24 Mayıs 1985 – 23 Kasım 1986 | 5.300 |
| 24 Kasım 1986 – 23 Mayıs 1988 | 5.375 |
| 24 Mayıs 1988 – 23 Kasım 1989 | 5.450 |
| 24 Kasım 1989 – 23 Mayıs 1991 | 5.525 |
| 24 Mayıs 1991 – 23 Kasım 1992 | 5.600 |
| 24 Kasım 1992 – 23 Mayıs 1994 | 5.675 |
| 24 Mayıs 1994 – 23 Kasım 1995 | 5.750 |
| 24 Kasım 1995 – 23 Mayıs 1997 | 5.825 |
| 24 Mayıs 1997 – 23 Kasım 1998 | 5.900 |
| 24 Kasım 1998 – 8 Eylül 1999 | 5.975 |
8 Eylül 1999 tarihinde sigortalılık süresi kadınlarda 18, erkeklerde 23 yılı dolduranlar o tarihten önceki hükümlere tabidir; tablonun ilk satırındaki 5.000 gün şartı bu kişiler için de geçerlidir.
18 yaşından önce sigortalı olduysanız sigortalılık süreniz 18 yaşınızı doldurduğunuz tarihte başlamış sayılır; daha önce ödenen primler gün sayısına eklenir (5510 md. 38). 1 Nisan 1981'den önce SSK'ya tescil edilenlere bu kural uygulanmaz (geçici md. 6). Bu durumda sigortalılık süresi hesabında, yukarıdaki tablolarda işe giriş tarihiniz yerine 18 yaşını doldurduğunuz tarihe bakın.
15 yıl ve 3.600 günle emeklilik (4A)
8 Eylül 1999 ve öncesi girişlerde 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim günüyle de emekli olunabilir. Bu yolda yaş şartı devam eder: EYT düzenlemesi yalnızca yukarıdaki tabloyu kapsar. Yaş sınırı, 15 yıl sigortalılık, 3.600 gün ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş şartlarının birlikte tamamlandığı tarihe göre belirlenir (506 sayılı Kanun geçici md. 81/C).
| Şartların tamamlandığı tarih | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| Şartların tamamlandığı tarih: 23 Mayıs 2002 ve öncesi | Kadın50 | Erkek55 |
| Şartların tamamlandığı tarih: 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 | Kadın52 | Erkek56 |
| Şartların tamamlandığı tarih: 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 | Kadın54 | Erkek57 |
| Şartların tamamlandığı tarih: 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 | Kadın56 | Erkek58 |
| Şartların tamamlandığı tarih: 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 | Kadın58 | Erkek59 |
| Şartların tamamlandığı tarih: 24 Mayıs 2014 ve sonrası | Kadın58 | Erkek60 |
Bağ-Kur (4B): 8 Eylül 1999 ve öncesi girişler
Kadınlar 20, erkekler 25 tam yıl prim ödediğinde yaş şartı aranmadan emekli olur; yaş şartı 7438 sayılı Kanun'la kaldırıldı (1479 sayılı Kanun geçici md. 10, 5510 geçici md. 95).
15 tam yıl primle kısmi emeklilik de mümkündür, ancak bu yolda yaş şartı sürer. Yaş, 15 tam yıl prim ile kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş şartının 1 Ekim 1999'dan ne kadar sonra tamamlandığına göre belirlenir:
| 1 Ekim 1999'dan sonra geçen süre | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 1 Ekim 1999'dan sonra geçen süre: 2 yıla kadar | Kadın50 | Erkek55 |
| 1 Ekim 1999'dan sonra geçen süre: 2 yıldan fazla, 4 yıla kadar | Kadın51 | Erkek56 |
| 1 Ekim 1999'dan sonra geçen süre: 4 yıldan fazla, 6 yıla kadar | Kadın52 | Erkek56 |
| 1 Ekim 1999'dan sonra geçen süre: 6 yıldan fazla, 8 yıla kadar | Kadın53 | Erkek57 |
| 1 Ekim 1999'dan sonra geçen süre: 8 yıldan fazla, 10 yıla kadar | Kadın54 | Erkek57 |
| 1 Ekim 1999'dan sonra geçen süre: 10 yıldan fazla | Kadın56 | Erkek58 |
Memur (4C): 8 Eylül 1999 ve öncesi girişler
Kadınlar 20, erkekler 25 fiili hizmet yılını doldurduğunda yaş şartı aranmadan emekli olur. Kurumunca re'sen emekliye sevk edilenlerde kadın ve erkek için 25 fiili hizmet yılı aranır. 30 Nisan 2008'den önce göreve başlayanlar 15 yıl fiili hizmet ve 61 yaşla da emekli olabilir.
30 Nisan 2008 sonrası girişler
Prim günü şartı 4A'da 7.200, 4B ve 4C'de 9.000 gündür. Yaş, prim günü şartını tamamladığınız yıla göre belirlenir (5510 md. 28). 5.400 günle, yaş sınırına 3 yıl eklenerek (en fazla 65) emekli olmak da mümkündür.
| Prim günü şartının dolduğu yıl | Kadın | Erkek | 5.400 günle (kadın / erkek) |
|---|---|---|---|
| Prim günü şartının dolduğu yıl: 2035 sonuna kadar | Kadın58 | Erkek60 | 5.400 günle (kadın / erkek)61 / 63 |
| Prim günü şartının dolduğu yıl: 2036–2037 | Kadın59 | Erkek61 | 5.400 günle (kadın / erkek)62 / 64 |
| Prim günü şartının dolduğu yıl: 2038–2039 | Kadın60 | Erkek62 | 5.400 günle (kadın / erkek)63 / 65 |
| Prim günü şartının dolduğu yıl: 2040–2041 | Kadın61 | Erkek63 | 5.400 günle (kadın / erkek)64 / 65 |
| Prim günü şartının dolduğu yıl: 2042–2043 | Kadın62 | Erkek64 | 5.400 günle (kadın / erkek)65 / 65 |
| Prim günü şartının dolduğu yıl: 2044–2045 | Kadın63 | Erkek65 | 5.400 günle (kadın / erkek)65 / 65 |
| Prim günü şartının dolduğu yıl: 2046–2047 | Kadın64 | Erkek65 | 5.400 günle (kadın / erkek)65 / 65 |
| Prim günü şartının dolduğu yıl: 2048 ve sonrası | Kadın65 | Erkek65 | 5.400 günle (kadın / erkek)65 / 65 |
4A'da bu 5.400 gün şartı, ilk sigortalılık yılına göre 4.600 günden başlar (5510 geçici md. 6):
| İlk sigortalılık yılı | Prim günü |
|---|---|
| 2008 | 4.600 |
| 2009 | 4.700 |
| 2010 | 4.800 |
| 2011 | 4.900 |
| 2012 | 5.000 |
| 2013 | 5.100 |
| 2014 | 5.200 |
| 2015 | 5.300 |
| 2016 ve sonrası | 5.400 |
Kendi emeklilik tarihinizi öğrenmek
Tablolar kanundaki genel şartları gösterir. Askerlik, doğum veya yurt dışı borçlanması, farklı statülerde geçen hizmetler ve yaş düzeltmeleri sonucu değiştirebilir. Kesin tarih için SGK'nın "Ne zaman emekli olabilirim?" uygulamasını veya e-Devlet'i kullanın.
Kaynaklar
- 5510 sayılı Kanun md. 28, md. 38, geçici md. 6, 9 ve 95 (EYT, 7438 sayılı Kanun)
- 506 sayılı Kanun geçici md. 81 (8 Eylül 1999 ve öncesi 4A sigortalılar)
- 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu geçici md. 10 (8 Eylül 1999 ve öncesi 4B sigortalılar)
- SGK — 4/a hizmet akdi ile çalışanlar: emeklilik şartları
- SGK — 4/b bağımsız çalışanlar: emeklilik şartları
- SGK — 4/c kamu görevlileri: emeklilik şartları
- SGK — Ne zaman emekli olabilirim? (kişisel hesaplama)
Yayın: