Maaş & Çalışma
İşsizlik Maaşı Hesaplama
Son 4 aylık brüt kazancınız ve prim gününüzle işsizlik maaşınızı, kaç ay alacağınızı ve hak şartlarını öğrenin.
Sonuç
Yazdıkça güncellenirAylık işsizlik maaşı (net)
19.848,20 TL
on dokuz bin sekiz yüz kırk sekiz Türk Lirası yirmi kuruş
- Ödeme süresi
- 240 gün (8 ay)
- Hesaplanan ödenek (brüt × %40)
- 20.000,00 TL
- Aylık brüt ödenek
- 20.000,00 TL
- Damga vergisi
- 151,80 TL
- Toplam ödeme (net)
- 158.785,60 TL
Nasıl hesaplanır?
İşsizlik ödeneği, son 4 ayın SGK'ya bildirilen brüt kazançlarının günlük ortalamasından hesaplanır ve aylık olarak ödenir. Tutar brüt asgari ücretin %80 oranını geçemez; ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir. Kaç ay ödeneceği, son 3 yıldaki prim gününe göre belirlenir.
Hak kazanmak için işten kendi istek ve kusurunuz dışında ayrılmış olmanız, ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmanız ve 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmanız gerekir (4447 sayılı Kanun md. 48, 50, 51).
Örnek hesaplama
Son 4 ayda aylık ortalama 50.000,00 TL brüt kazancı olan, son 3 yılda 1.000 gün primi bulunan ve işveren tarafından işten çıkarılan bir çalışan:
- Hesaplanan ödenek: 50.000,00 TL × %40 = 20.000,00 TL; tavanın (26.424,00 TL) altında
- Damga vergisi: 20.000,00 TL × binde 7,59 = 151,80 TL
- Aylık net ödenek: 19.848,20 TL
- Süre: 1.000 gün prim → 240 gün (8 ay)
- Toplam: 19.848,20 TL × 8 = 158.785,60 TL
2026 işsizlik maaşı tabloları
Brüt kazanca göre 2026 işsizlik maaşı
| Son 4 ay ortalama brüt | Brüt ödenek | Damga vergisi | Net ödenek |
|---|---|---|---|
| Son 4 ay ortalama brüt: 33.030,00 TL (asgari) | Brüt ödenek13.212,00 TL | Damga vergisi100,28 TL | Net ödenek13.111,72 TL |
| Son 4 ay ortalama brüt: 40.000,00 TL | Brüt ödenek16.000,00 TL | Damga vergisi121,44 TL | Net ödenek15.878,56 TL |
| Son 4 ay ortalama brüt: 50.000,00 TL | Brüt ödenek20.000,00 TL | Damga vergisi151,80 TL | Net ödenek19.848,20 TL |
| Son 4 ay ortalama brüt: 60.000,00 TL | Brüt ödenek24.000,00 TL | Damga vergisi182,16 TL | Net ödenek23.817,84 TL |
| Son 4 ay ortalama brüt: 66.060,00 TL | Brüt ödenek26.424,00 TL | Damga vergisi200,56 TL | Net ödenek26.223,44 TL |
| Son 4 ay ortalama brüt: 100.000,00 TL | Brüt ödenek26.424,00 TL | Damga vergisi200,56 TL | Net ödenek26.223,44 TL |
Ortalama brüt kazancı 66.060,00 TL ve üzerinde olanlar tavan tutarı alır. Asgari ücretle çalışan ve en yüksek ödenek satırları İŞKUR'un 2026 hesap tablosuyla aynıdır.
Prim gününe göre ödeme süresi
| Son 3 yıldaki prim günü | Ödeme süresi |
|---|---|
| En az 600 gün | 180 gün (6 ay) |
| En az 900 gün | 240 gün (8 ay) |
| En az 1.080 gün | 300 gün (10 ay) |
Ayrılış nedenine göre hak durumu
| Ayrılış nedeni | İşsizlik maaşı |
|---|---|
| İşveren işten çıkardı | Alınabilir |
| Haklı nedenle istifa (md. 24) | Alınabilir |
| Belirli süreli sözleşme bitti | Alınabilir |
| İşyeri kapandı veya devredildi | Alınabilir |
| İstifa (haklı neden yok) | Alınamaz |
| Ahlak ve iyi niyete aykırılık (md. 25/II) | Alınamaz |
| Gözaltı veya tutukluluk (md. 25/IV) | Alınamaz |
| Emeklilik | Alınamaz |
Sık sorulan sorular
2026 işsizlik maaşı ne kadar?
İşsizlik maaşı son 4 ayın ortalama brüt kazancı × %40 olarak hesaplanır ve brüt asgari ücretin %80 oranındaki tutarı olan 26.424,00 TL tavanını geçemez. 2026 yılında asgari ücretle çalışan biri aylık 13.111,72 TL, en yüksek ödenek alan 26.223,44 TL alır (damga vergisi düşülmüş).
İşsizlik maaşı kaç ay verilir?
Ödeme süresi işten ayrılmadan önceki son 3 yıldaki prim gününe bağlıdır: 600 gün primi olana 180 gün (6 ay), 900 gün primi olana 240 gün (8 ay), 1.080 gün primi olana 300 gün (10 ay). Daha uzun süre verilmez.
İşsizlik maaşı almanın şartları nelerdir?
Üç şart birlikte aranır: işten kendi istek ve kusurunuz dışında ayrılmış olmak, son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak. Ayrıca 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak gerekir.
İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?
Kendi isteğiyle, haklı bir neden olmadan istifa eden işsizlik maaşı alamaz. İş Kanunu'nun 24. maddesindeki haklı nedenlerle (ücretin ödenmemesi, sağlık sebepleri, işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı gibi) sözleşmesini fesheden işçi ise alabilir.
İşsizlik maaşından hangi kesintiler yapılır?
Yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. Asgari ücret damga vergisi istisnası işsizlik ödeneğine uygulanmaz. Ödenek süresince genel sağlık sigortası primi İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenir, emeklilik primi yatırılmaz.
İşsizlik maaşına ne zaman başvurmalıyım?
İşten ayrıldığınız günü izleyen 30 gün içinde İŞKUR'a, e-Devlet üzerinden veya şahsen başvurmalısınız. Geç başvurursanız hakkınız düşmez, ancak geciktiğiniz gün sayısı toplam ödeme süresinden düşülür. Ödenek her ayın 5'inde aylık olarak ödenir.
İşsizlik maaşı alırken çalışırsam ne olur?
Gelir getiren bir işte çalışmaya başlarsanız, İŞKUR'un önerdiği uygun bir işi reddederseniz veya emekli aylığı almaya başlarsanız ödenek kesilir. Yeniden işsiz kaldığınızda, yeni bir hak kazanacak kadar çalışmadıysanız kalan sürenizi kullanabilirsiniz.
Kaynaklar
- 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu (md. 48, 50, 51)
- İŞKUR — İşsizlik ödeneği ve 2026 yılı aylık işsizlik ödeneği hesabı
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (Resmî Gazete, 26.12.2025, sayı 33119)
- 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu (1) sayılı tablo IV-1-b
- 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (md. 23/18, 25/7, 61, 103)
Hesaplama 4447 sayılı Kanun'a göre yapılan bir tahmindir. Hak ve süreyi İŞKUR, SGK kayıtlarınız ve işten ayrılış bildirgesindeki koda göre belirler. Sonuçlar bilgi amaçlıdır.
2026 tavanı · Güncelleme:
Rehberler
- SGK İşten Çıkış Kodları ve Tazminat HaklarıSGK'nın kullandığı 44 işten ayrılış kodunun tam listesi ve her kodla kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alınıp alınamayacağı, kanun maddeleriyle.
- Yıllara Göre Asgari Ücret (2020–2026)2020 yılından bu yana her dönemin brüt ve net asgari ücreti, net artış oranı ve Resmî Gazete'deki kararı; asgari ücret vergi istisnasının aylara göre tutarı.