Salário e trabalho
Calculadora de horas extras
Horas extras a 50% e a 100% com o valor da hora pelo divisor 220 e o reflexo no descanso semanal remunerado.
Resultado
Atualiza enquanto você digitaHoras extras do mês (bruto)
R$ 276
- Valor da hora normal (salário ÷ 220)
- R$ 10
- Horas a 50% (10 h × R$ 15)
- R$ 150
- Horas a 100% (4 h × R$ 20)
- R$ 80
- Subtotal das horas extras
- R$ 230
- Reflexo no DSR
- R$ 46
Como se calcula
O valor da hora normal é o salário mensal dividido pelas horas mensais da jornada (44 h semanais × 5 = divisor 220). A hora extra em dia útil vale a hora normal mais 50% (mínimo constitucional); em domingos e feriados trabalhados sem folga compensatória, mais 100%. As horas extras habituais ainda refletem no descanso semanal remunerado: o total do mês dividido pelos dias úteis vezes os domingos e feriados.
Exemplo
Salário de R$ 2.200, jornada de 44 h, 10 horas a 50% e 4 horas a 100%, mês com 25 dias úteis e 5 descansos:
- Valor da hora: R$ 2.200 / 220 = R$ 10
- 10 × R$ 15 = R$ 150; 4 × R$ 20 = R$ 80; subtotal R$ 230
- DSR: R$ 230 / 25 × 5 = R$ 46 → total R$ 276
Tabela de horas extras
| Salário | Hora normal | Hora a 50% | Hora a 100% | 10 h a 50% |
|---|---|---|---|---|
| Salário: R$ 1.621 | Hora normalR$ 7,37 | Hora a 50%R$ 11,05 | Hora a 100%R$ 14,74 | 10 h a 50%R$ 110,52 |
| Salário: R$ 2.000 | Hora normalR$ 9,09 | Hora a 50%R$ 13,64 | Hora a 100%R$ 18,18 | 10 h a 50%R$ 136,36 |
| Salário: R$ 2.200 | Hora normalR$ 10 | Hora a 50%R$ 15 | Hora a 100%R$ 20 | 10 h a 50%R$ 150 |
| Salário: R$ 2.500 | Hora normalR$ 11,36 | Hora a 50%R$ 17,05 | Hora a 100%R$ 22,73 | 10 h a 50%R$ 170,45 |
| Salário: R$ 3.000 | Hora normalR$ 13,64 | Hora a 50%R$ 20,45 | Hora a 100%R$ 27,27 | 10 h a 50%R$ 204,55 |
| Salário: R$ 4.000 | Hora normalR$ 18,18 | Hora a 50%R$ 27,27 | Hora a 100%R$ 36,36 | 10 h a 50%R$ 272,73 |
| Salário: R$ 5.000 | Hora normalR$ 22,73 | Hora a 50%R$ 34,09 | Hora a 100%R$ 45,45 | 10 h a 50%R$ 340,91 |
| Salário: R$ 6.000 | Hora normalR$ 27,27 | Hora a 50%R$ 40,91 | Hora a 100%R$ 54,55 | 10 h a 50%R$ 409,09 |
| Salário: R$ 8.000 | Hora normalR$ 36,36 | Hora a 50%R$ 54,55 | Hora a 100%R$ 72,73 | 10 h a 50%R$ 545,45 |
Perguntas frequentes
Quanto vale a hora extra com salário de R$ 2.200?
A hora normal é R$ 2.200 ÷ 220 = R$ 10; a hora extra a 50% vale R$ 15 e a 100% vale R$ 20. Com 10 horas a 50% e 4 horas a 100% no mês: R$ 230, mais R$ 46 de reflexo no DSR, total de R$ 276.
Como se calcula o valor da hora?
Salário mensal dividido pelas horas mensais da jornada: a jornada de 44 horas semanais dá o divisor 220 (44 × 5), a de 40 horas dá 200 e a de 36 dá 180 (CLT, art. 64). Comissões e adicionais habituais entram no salário usado na conta.
Qual é o adicional da hora extra?
No mínimo 50% sobre a hora normal (Constituição, art. 7º, XVI; CLT, art. 59, § 1º). Convenções coletivas costumam fixar percentuais maiores, como 60% ou 70%. Em domingos e feriados trabalhados sem folga compensatória o adicional é de 100%.
O que é o reflexo no DSR?
As horas extras habituais aumentam o valor do descanso semanal remunerado (Lei 605/1949). O reflexo é o total das horas extras do mês dividido pelos dias úteis e multiplicado pelos domingos e feriados do mês; informe os dias do seu mês ou deixe zero para não calcular.
Existe limite de horas extras?
Até 2 horas extras por dia (CLT, art. 59), salvo necessidade imperiosa. Com banco de horas ou acordo de compensação, as horas podem ser compensadas com folga em vez de pagas.
Horas extras pagam INSS, IRRF e entram no FGTS?
Sim. Somam-se ao salário do mês para INSS, IRRF e FGTS, e a média das horas extras habituais reflete no 13º, nas férias e no aviso prévio.
Fontes
Adicional mínimo legal e divisor pela jornada informada; percentuais de convenção coletiva, adicional noturno, banco de horas e compensações não entram. Os resultados são informativos.
CLT arts. 59 e 64 · Atualizado: