Sueldo y trabajo
Calculadora de sueldo líquido 2026
Sueldo líquido desde el bruto: AFP 10% más comisión, salud 7%, seguro de cesantía 0,6% e impuesto único del SII.
Actualizado: Tope 90 UF · UF $41.253
Resultado
Se actualiza mientras escribeSueldo líquido (2026)
$1.219.054
- AFP (10%)
- − $150.000
- Comisión AFP (0,46%)
- − $6.900
- Salud (7%)
- − $105.000
- Seguro de cesantía (0,6%)
- − $9.000
- Impuesto único
- − $10.046
- Total de descuentos
- − $280.946
Cómo se calcula
Del sueldo bruto imponible se descuentan las cotizaciones previsionales: AFP 10% más la comisión de la administradora, salud 7% y seguro de cesantía 0.6% en contratos indefinidos, todas sobre la remuneración imponible con tope de 90 UF (135.2 UF para la cesantía). Sobre lo que queda (base tributable) se aplica el impuesto único de segunda categoría con la tabla mensual del SII. Las asignaciones de colación y movilización no son imponibles y se suman al final.
Ejemplo
Sueldo bruto de $1.500.000, AFP Uno, contrato indefinido:
- Cotizaciones: $150.000 + $6.900 + $105.000 + $9.000 = $270.900
- Base tributable $1.229.100 (16,97 UTM) → impuesto $10.046
- Líquido: $1.500.000 − $280.946 = $1.219.054
Tabla de bruto a líquido 2026 y comisiones AFP
Sueldo líquido por sueldo bruto
| Bruto | Cotizaciones | Impuesto único | Líquido |
|---|---|---|---|
| Bruto: $553.553 | Cotizaciones$99.971 | Impuesto único$0 | Líquido$453.582 |
| Bruto: $700.000 | Cotizaciones$126.420 | Impuesto único$0 | Líquido$573.580 |
| Bruto: $1.000.000 | Cotizaciones$180.600 | Impuesto único$0 | Líquido$819.400 |
| Bruto: $1.200.000 | Cotizaciones$216.720 | Impuesto único$214 | Líquido$983.066 |
| Bruto: $1.500.000 | Cotizaciones$270.900 | Impuesto único$10.046 | Líquido$1.219.054 |
| Bruto: $2.000.000 | Cotizaciones$361.200 | Impuesto único$26.434 | Líquido$1.612.366 |
| Bruto: $2.500.000 | Cotizaciones$451.500 | Impuesto único$42.822 | Líquido$2.005.678 |
| Bruto: $3.000.000 | Cotizaciones$541.800 | Impuesto único$70.610 | Líquido$2.387.590 |
| Bruto: $4.000.000 | Cotizaciones$672.249 | Impuesto único$140.174 | Líquido$3.187.577 |
| Bruto: $5.000.000 | Cotizaciones$678.249 | Impuesto único$258.181 | Líquido$4.063.570 |
Comisiones de las AFP
| AFP | Comisión | Descuento total con AFP, salud y cesantía |
|---|---|---|
| AFP: Uno | Comisión0,46% | Descuento total con AFP, salud y cesantía18,06% |
| AFP: Modelo | Comisión0,58% | Descuento total con AFP, salud y cesantía18,18% |
| AFP: PlanVital | Comisión1,16% | Descuento total con AFP, salud y cesantía18,76% |
| AFP: Habitat | Comisión1,27% | Descuento total con AFP, salud y cesantía18,87% |
| AFP: Capital | Comisión1,44% | Descuento total con AFP, salud y cesantía19,04% |
| AFP: Cuprum | Comisión1,44% | Descuento total con AFP, salud y cesantía19,04% |
| AFP: ProVida | Comisión1,45% | Descuento total con AFP, salud y cesantía19,05% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es $1.500.000 bruto en líquido?
$1.219.054 con AFP Uno y contrato indefinido: se descuentan $270.900 de cotizaciones (AFP $150.000, comisión $6.900, salud $105.000, cesantía $9.000) y $10.046 de impuesto único. Con $3.000.000 y AFP Habitat el líquido es $2.365.234.
¿Qué se descuenta del sueldo bruto en Chile?
AFP 10% para la cuenta de pensión más la comisión de su AFP (entre 0,46% y 1,45%), salud 7% (Fonasa o el 7% de un plan de Isapre), seguro de cesantía 0.6% en contratos indefinidos y, si la base supera 13,5 UTM, el impuesto único. Todo sobre la remuneración imponible con tope de 90 UF (135.2 UF para la cesantía).
¿La gratificación legal entra en el bruto?
Sí. La gratificación del art. 50 (25% del sueldo con tope de 4,75 ingresos mínimos al año) es remuneración imponible: paga cotizaciones e impuesto. Escriba el bruto con la gratificación incluida; la calculadora de gratificación legal le da el monto.
¿Qué pasa con la colación y la movilización?
Son asignaciones no imponibles ni tributables en montos razonables: no pagan cotizaciones ni impuesto y se suman al líquido tal cual. Escríbalas en el campo de asignaciones no imponibles.
¿Cuánto paga el empleador además del sueldo?
La cotización adicional de la reforma de pensiones (Ley 21.735: 3,5% desde agosto de 2026, incluye el seguro de invalidez y sobrevivencia), el seguro de cesantía (2,4% en contratos indefinidos, 3% a plazo fijo), la mutual de seguridad (desde 0,93%) y la Ley SANNA. Nada de eso sale del líquido del trabajador.
¿Por qué mi liquidación muestra otro líquido?
Puede tener un plan de Isapre más caro que el 7%, APV, anticipos, préstamos, cuota sindical, horas extras o bonos variables, o un tope imponible aplicado con otra UF. La calculadora cubre los descuentos legales sobre el bruto imponible que usted escribe.
Fuentes
- Superintendencia de Pensiones — Topes imponibles 2026: 90 UF para AFP, salud y accidentes del trabajo; 135,2 UF para el seguro de cesantía (comunicado del 10.02.2026)
- ChileAtiende — Seguro de cesantía: contrato indefinido 0,6% trabajador y 2,4% empleador; plazo fijo 3% empleador
- Comisiones de las AFP por depósito de cotizaciones (porcentaje de la remuneración imponible), cuadro a junio de 2026 — fuente secundaria; cotejar con la Superintendencia de Pensiones
- Servicio de Impuestos Internos — Impuesto Único de Segunda Categoría 2026, tabla mensual (tramos, factor y cantidad a rebajar)
Descuentos legales de un trabajador dependiente sobre el bruto imponible; planes de Isapre sobre el 7%, APV, anticipos, cuotas sindicales y varios empleadores no se calculan. Los resultados son orientativos.