Gehalt & Arbeit
Urlaubsanspruch-Rechner Österreich
Urlaub nach dem Urlaubsgesetz: 25 Arbeitstage bei Fünftagewoche, 30 nach 25 Dienstjahren, anteilig im ersten Halbjahr.
Ergebnis
Aktualisiert sich beim TippenUrlaubsanspruch im Arbeitsjahr
25 Arbeitstage
- Jahresurlaub in Wochen
- 5 Wochen
- Voller Jahresurlaub bei dieser Arbeitszeit
- 25 Arbeitstage
- In Werktagen (Sechstagewoche)
- 30 Werktage
So wird gerechnet
Das Urlaubsgesetz gewährt je Arbeitsjahr 5 Wochen bezahlten Urlaub, gerechnet als 30 Werktage (Montag bis Samstag) oder 25 Arbeitstage bei einer Fünftagewoche; nach mehr als 25 Dienstjahren 6 Wochen. Im ersten Arbeitsjahr entsteht der Anspruch in den ersten sechs Monaten anteilig, danach in voller Höhe.
Rechenbeispiel
Fünftagewoche, vier Monate nach Dienstantritt:
- Jahresurlaub: 5 Wochen × 5 = 25 Arbeitstage
- Anwartschaft: 25 × 4 / 12 = 8,33 Arbeitstage; nach sechs Monaten alle 25
Urlaubstabelle
| Arbeitstage/Woche | Bis 25 Dienstjahre | Über 25 Dienstjahre |
|---|---|---|
| Arbeitstage/Woche: 3 | Bis 25 Dienstjahre15 Tage | Über 25 Dienstjahre18 Tage |
| Arbeitstage/Woche: 4 | Bis 25 Dienstjahre20 Tage | Über 25 Dienstjahre24 Tage |
| Arbeitstage/Woche: 5 | Bis 25 Dienstjahre25 Tage | Über 25 Dienstjahre30 Tage |
| Arbeitstage/Woche: 6 | Bis 25 Dienstjahre30 Tage | Über 25 Dienstjahre36 Tage |
Häufige Fragen
Wie viele Urlaubstage stehen mir in Österreich zu?
5 Wochen je Arbeitsjahr: 30 Werktage bei einer Sechstagewoche, 25 Arbeitstage bei einer Fünftagewoche (§ 2 Urlaubsgesetz). Nach mehr als 25 Dienstjahren beim selben Dienstgeber sind es 6 Wochen, also 36 Werktage oder 30 Arbeitstage.
Wie entsteht der Anspruch im ersten Arbeitsjahr?
In den ersten 6 Monaten im Verhältnis zur zurückgelegten Dienstzeit (ein Zwölftel je Monat); nach sechs Monaten entsteht der volle Jahresurlaub. Ab dem zweiten Arbeitsjahr steht der volle Urlaub mit dem ersten Tag des Arbeitsjahres zu.
Zählen Vordienstzeiten für die sechste Urlaubswoche?
Teilweise: Dienstzeiten bei anderen Dienstgebern und selbständige Tätigkeit bis zu fünf Jahre, Schulzeiten bis zu vier Jahre, insgesamt höchstens sieben Jahre; Hochschulstudien bis zu fünf Jahre. Der Rechner fragt nur die Dienstjahre, die Sie angeben.
Was ist das Urlaubsjahr?
Standardmäßig das Arbeitsjahr ab dem Eintrittstag. Durch Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung oder schriftliche Einzelvereinbarung kann auf das Kalenderjahr umgestellt werden.
Wann verjährt der Urlaub?
Zwei Jahre nach dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist; bei Elternkarenz verlängert sich die Frist um die Dauer der Karenz. Nicht verbrauchter Urlaub wird bei Beendigung des Dienstverhältnisses als Urlaubsersatzleistung ausgezahlt.
Quellen
Gesetzliches Mindestausmaß nach dem Urlaubsgesetz; Kollektivverträge, Anrechnung von Vordienstzeiten und Zusatzurlaub sind nicht abgebildet. Alle Angaben ohne Gewähr.
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